
人の行き来があるところには、必ず汚れが発生します。 日々の清掃は、美観を保ち衛生的な環境を作るためになくてはならない作業です。
しかし、毎日の清掃作業を、お客様の会社の人材で行うとなると、やはり心配なのは、人件費や技術的な問題。 ビルマネジメント・クリーニングの共同は35年以上の実績とノウハウを生かし、予算に合わせた清掃メニューを、確かな技術でお届けいたします。
人の行き来があるところには、必ず汚れが発生します。 日々の清掃は、美観を保ち衛生的な環境を作るためになくてはならない作業です。
しかし、毎日の清掃作業を、お客様の会社の人材で行うとなると、やはり心配なのは、人件費や技術的な問題。 ビルマネジメント・クリーニングの共同は35年以上の実績とノウハウを生かし、予算に合わせた清掃メニューを、確かな技術でお届けいたします。
パート・アルバイト・正社員すべての社員が携帯する、カード。これは「ブレイブライン」と呼ばれ、社長直通の携帯電話番号が記されていています。従業員が重大な報告をする際に、担当者を通さず、ダイレクトに社長と連絡できるこのシステムは、従業員と会社をつなぎ、意識の向上と会社への信頼を高める ホットラインとして作用します。
当社は日常清掃に関して品質管理課の女性スタッフが、常駐現場に巡回することを徹底。
常に現場作業員との意思疎通を図り、清掃員の管理を行います。これにより、直接常駐先へ向かうため、本社とのつながりが弱くなりがちな清掃員の仕事の質の向上や、生きたお客様の声を伺うことによって、清掃員の仕事に対する愛着も生まれてくるのです。